Tietoa suomalaisyhtiöiden viimeaikaisesta irtisanomispolitiikasta Suomessa

Cargotec
Ei tukipakettia irtisanotuille.

Elisa
Pidennetty irtisanomisaika: esim. 6 kuukauden irtisanomisajan päälle 4 kuukautta lisää. Mahdollisuus n. viikon työnhakukoulutukseen.

Finnair
Ei tukipakettia.

Iltalehti (osa Alma-Media-konsernia)
Henkilökohtaisesti sovittu eroraha, joka edellyttää irtisanoutumista. Mahdollisuus uudelleensijoittumiskoulutukseen.

Kemira
2-6 kuukauden palkan suuruinen irtisanomisraha normaalin irtisanomisajan palkan lisäksi riippuen työvuosista. Maksimikorvaus tarjolla vähintään 18 vuotta palvelleille. Koulutusrahasto irtisanottujen uudelleenkoulutusta varten. Koulutusrahan maksimimäärä 5000 E/henkilö. Takaisinottovelvoite pidennetty 12 kuukauteen lakisääteisen 9 kuukauden sijaan.

Metso Paper
Ei irtisanomisrahaa. Enimillään 3 viikon palkan suuruinen kannustuslisä niille, joilla työvelvoite irtisanomisaikana.

Metsä-Botnia
Ei irtisanomisrahaa. Pientä tukea koulutusta varten.

Nelosen uutiset (osa Sanoma-konsernia)
Ylimääräinen palkkio työskentelystä irtisanomisajalla. Palkkion määrä korkeintaan 1,5 kuukauden palkka.

Nokia
Irtisanoutuville 5-15 kuukauden palkka, johon sisältyy irtisanomisajan palkka. Paketin koko riippuu työvuosista. Paketin saaminen edellyttää, että työntekijä irtisanoutuu itse. Lisäksi tarjolla muutaman päivän työnhaku- ja uraohjaus.

Nokia Siemens Networks
Irtisanoutuville 4-18 kuukauden palkka, johon sisältyy irtisanomisajan palkka. Maksimikorvaus vähintään 12 vuotta talossa työskennelleille. Paketin koko riippuu työvuosista. Paketin saaminen edellyttää työntekijältä, että hän irtisanoutuu itse. Niille, jotka eivät halua irtisanoutua itse, tarjolla jonkin verran koulutusta.

Nokian Renkaat
Neuvottelut irtisanomispaketista kesken

Orion
Mahdollisuus osallistua konsulttiyhtiön järjestämään uudelleensijoittumiskoulutukseen ja –neuvontaan. Irtisanomiskorvaus, jonka määrä riippuu työsuhteen pituudesta.

Perlos
Irtisanomiskorvauksena enimmillään 7,5 kuukauden ylimääräinen palkka palvelusvuosien määrästä riippuen. Mahdollisuus anoa starttirahaa oman yrityksen perustamiseen tai ostaa halvalla tarpeellisia työvälineitä. Tapauskohtaisesti motivointipalkkio työnteosta irtisanomisajalta.

Rautaruukki
Ei tukipakettia

Stora Enso
Koulutustukea tapauskohtaisesti. Takaisinottovelvoite pidennetty 2 vuoteen. Ei irtisanomisrahaa.

TeliaSonera
Irtisanottavat sijoitetaan osaamiskeskukseen 3 kuukaudeksi, jossa palkallisena tehtävänä työnhaku. Tarjolla myös koulutusta. Vapaaehtoisen lähtösopimuksen tehneille ylimääräinen 4-6 kuukauden palkkaa vastaava irtisanomisraha irtisanomisajan palkan lisäksi. Ylimääräinen irtisanomisraha poistuu, jos osaamiskeskukseen jää 6 kuukaudeksi. Jos osaamiskeskusaikana ei löydy uusia työtehtäviä, henkilö irtisanotaan.

UPM
Tukea irtisanottavien koulutukseen max. 5000 E /henkilö. Mahdollisuus hakea starttirahaa yrityksen perustamiseen. Kajaanissa pidennetty takaisinottovelvollisuus.

Yleisradio
Viimeksi YT-neuvottelut 2007, jolloin irtisanomisajan palkka + vastaavan suuruinen rahallinen tuki, jos henkilö teki työnantajan kanssa työsuhteen päättävän sopimuksen tuotannollis-taloudellisen irtisanomisen sijasta. Viranomaiset ovat tulkinneet sopimuksen yleensä irtisanoutumiseksi.