Eläkeläisten tehdas

(The Pensioner's Factory)

Vita Needlen työntekijöiden keski-ikä on 74 vuotta. Bostonilaisyrityksessä on töissä 35 eläkeläistä, jotka saivat mahdollisuuden käyttää pitkän elämän aikana hioutuneita kykyjään, vaikka yhteiskunnassa he tuntevat usein tulevansa työnnetyksi syrjään.

Yrityksen myynti on noussut viidessä vuodessa jopa sata prosenttia, ja johto uskoo, että salaisuus on motivoituneessa henkilöstössä. Yrityksen työntekijöillä on valtava työkokemus nuorempiin ammattilaisiin verrattuna: joukosta löytyy NASAn insinöörejä ja yritysjohtajia. Tehtaanjohtaja uskoo ikäihmisten olevan hyviä, tehokkaita ja uskollisia työntekijöitä, jotka nauttivat edelleen työnteosta. He saavat itse päättää työajoistaan ja vapaapäivistään, jotta vapaa-ajalla ehtisi tavata lapsenlapsia, käydä lääkärissä ja harrastaa.

Nykypäivän työyhteisön ongelmia, kuten valtataisteluja ja kovaa keskinäistä kilpailua ei tässä yhteisössä ole. Yrityskulttuuri kyseenalaistaa ajattelun, jonka mukaan jo 50-vuotiaat eivät enää ole kilpailukykyisiä työmarkkinoilla. Dokumentti todistaa, että työiän vapaaehtoinen jatkaminen voisi tarjota vanhemmille ikäpolville hyvin ansaitun paikan yhteiskunnassa.

Tuotanto: Parthenon Entertainment. ar